İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetlerinde Devlet Desteği

İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetlerinde Devlet Desteği

On kişiden az çalışanı bulunan, tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta yer alan özel sektör işyerleri için İş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin desteklenmesi hakkında yönetmelik 24.12.2013 Tarihli ve 28861 sayılı Resmi Gazetede yayınlanmış olup 03.Mayıs 2014 tarih ve 28989 Sayılı Resmi Gazetede yayınlanan “ İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetlerinin Desteklenmesi hakkında Tebliğ” ile uygulanmaya başlamıştır.

Destekten tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta yer alan ve on kişiden az çalışanı bulunan özel sektör işyerleri yararlanacaktır. Tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerine sahip işverenler işyerlerinin tescil edildiği sigorta müdürlüklerine  Ek-1 “İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetlerinin Desteklenmesine İlişkin başvuru formu” ile Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğüne başvuruda bulunması gerekiyor. Özel sektör işyerlerinin Türkiye genelinde birden fazla tescilli işyerinin bulunması halinde işverenin merkez işyerinin tescilli olduğu ünitelere başvurular yapılacaktır.

Destek ödemelerine ilişkin başvurular;

  • Ocak,Şubat ve Mart ayları için Nisan ayının sonuna kadar,
  • Nisan,Mayıs,Haziran ayları için Temmuz ayının sonuna kadar,
  • Temmuz,Ağustos ve Eylül ayları için Ekim ayının sonuna kadar,
  • Ekim,Kasım ve Aralık ayları için izleyen yılın Ocak ayının sonuna kadar,

Ek-1 “İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetlerinin Desteklenmesine İlişkin başvuru formu” ile yapılması gerekmektedir.

Başvurular ünitece Mosip sisteminde kayıt altına alınır. Müracaatların Mosip sistemine kaydedilmesi sırasında söz konusu sistem, bildirilen işyerleri için İş sağlığı ve Güvenliği hizmetlerinin sağlanmasına ilişkin geçerli bir sözleşmenin olup olmadığına veya işyerinden veya dışarıdan birinin görevlendirilip görevlendirilmediği İSG-KATİP uygulamasında kontrol eder. Geçerli bir sözleşme veya görevlendirme olmayan işyerleri için sisteme kayıt yapılmasına izin verilmez. Bu nedenle başvuru yapılmadan önce geçerli bir sözleşme veya görevlendirmenin olup olmadığının kontrol edilmesinde yarar vardır.

Destek ödemelerinin yapılabilmesi için işverenin çalıştırdığı sigortalılara ilişkin aylık prim ve hizmet belgelerinin yasal süresi içerisinde kuruma verilmiş olması ve kuruma destek ödemesinin yapıldığı tarih itibariyle Türkiye genelinde prim ve prime ilişkin borcunun bulunmaması gerekiyor. Borcun bulunması halinde destek tutarları borçtan mahsup edilir.

 

Destek ödemeleri dönemler halinde yapılmaktadır.

  • Birinci dönem destek ödemeleri Ocak,Şubat,Mart ayları için Mayıs ayının sonunda,
  • İkinci dönem destek ödemeleri Nisan,mayıs,Haziran ayları için Ağustos ayının sonunda,
  • Üçüncü dönem destek ödemeleri Temmuz,Ağustos,Eylül ayları için Kasım ayının sonunda,
  • Dördüncü dönem destek ödemeleri Ekim,Kasım,Aralık ayları için izleyen yılın Şubat ayının sonunda gerçekleşir.

 

SOSYAL GÜVENLİK KURUMUNUN SİSTEMİNDE YAŞANAN YOĞUNLUKLAR NEDENİYLE ÖDEMELER GECİKEBİLİR.

İşverenler destek ödemelerini almak için kuruma tek bir yansıtma faturası düzenlemeleri gerekiyor. Düzenlenecek yansıtma faturasında Kurumun Vergi Dairesi Hitit Vergi Dairesi ve vergi numarası olarak da  775 040 9379 kullanılacaktır.

Ödemenin kapsadığı her bir ay için prime esas günlük kazanç alt sınırına tehlikeli sınıfta yer alan işverenler için % 1,4 oranı, çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerleri için %1,6 oranı uygulanarak her bir sigortalı için ödenecek desteğin günlük tutarı hesaplanır. Ödemenin kapsadığı her bir ay için kuruma verilen A.P.H.B ile bildirilen prim ödeme gün sayısı hesaplanan tutar ile çarpılarak destek tutarı bulunur. Her bir ay için hesaplanan tutarlar toplanır ve yansıtma faturasında “İş sağlığı ve güvenliği hizmet bedeli” olarak gösterilir. Toplam tutara %18 KDV uygulanarak fatura toplamı bulunur. Düzenlenen fatura Ek-2 de belirtilen dilekçe ile birlikte kuruma verilir.

  

ÖRNEK :

01.01.2018 – 31.03.2018 döneminde çok tehlikeli veya tehlikeli sınıfta yer alan A işyerinin A.P.H.B bildirilen personel ve Prim ödeme gün sayısı aşağıdaki gibidir;

BİLDİRİM AYI A.P.H.B BİLDİRİLEN PERSONEL SAYISI PRİM ÖDEME GÜN SAYISI
OCAK 1 30
ŞUBAT 1 30
MART 1 30

 

Prime esas günlük kazanç alt sınırı :  2.943,00 TL / 30 = 98,10

Çok Tehlikeli İşyeri Oranı : 98,10 % 1,6 = 1,56 TL (GÜNLÜK)

Tehlikeli İşyeri Oranı : 98,10 % 1,4 = 1,37 TL (GÜNLÜK)

1 İŞÇİ İÇİN OLUŞAN 3 AYLIK DESTEK TABLOSU (ÇOK TEHLİKELİ SINIF)

BİLDİRİM AYI Prime Esas Günlük Kazanç Alt Sınırı İşyeri Destek Oranı Destek Tutarı Prim Ödeme Gün Sayısı Toplam Destek Tutarı
OCAK 98,10 %1,6 1,56 TL 30 46,80 TL
ŞUBAT 98,10 %1,6 1,56 TL 30 46,80 TL
MART 98,10 %1,6 1,56 TL 30 46,80 TL
1 KİŞİ İÇİN ÜÇ AYLIK TOPLAM 140,40 TL

1 İŞÇİ İÇİN OLUŞAN 3 AYLIK DESTEK TABLOSU  (TEHLİKELİ SINIF)

 

BİLDİRİM AYI Prime Esas Günlük Kazanç Alt Sınırı İşyeri Destek Oranı Destek Tutarı Prim Ödeme Gün Sayısı Toplam Destek Tutarı
OCAK 98,10 %1,4 1,37 TL 30 41,10 TL
ŞUBAT 98,10 %1,4 1,37 TL 30 41,10 TL
MART 98,10 %1,4 1,37 TL 30 41,10 TL
1 KİŞİ İÇİN ÜÇ AYLIK TOPLAM 123,30 TL

A işyerinin Ocak, Şubat, Mart dönemine ait alacağı destek miktarı Tehlikeli ve Çok Tehlikeli sınıfta bulunan firmalara göre ayrı ayrı iki tablo halinde 30 günlük SGK primi ödendiği dikkate alınarak hazırlanmış olup firmada çalışan kişi sayısıyla çarpılacak  olup düzenleyeceği yansıtma faturasına %18 KDV uygulayıp Ek-2 de belirtilen dilekçe ile birlikte başvuruda bulunduktan sonra Mayıs ayının sonunda belirtmiş olduğu İban numarasına destek miktarı yatırılacaktır.

Başvuru formlarını indirmek için TIKLAYINIZ.

FATURA KESİMİ İÇİN KULLANILABİLECEK ÖRNEK FATURA

 

fatura_ornegi

 

  • avcilar-belediye
  • beyas
  • sultangazi
  • saglik_bakanligi-1_500x364-500x364
  • sadi-500x364
  • ytu
  • ugur-500x364
  • startv
  • SABAH-GAZETESI-500x364
  • olimpiyat
  • NTV-500x364
  • METRO-TURIZM-500x364
  • medicalpark_logo2
  • kizilay-500x364
  • IKEA-500x364
  • evkur-logo-500x364
  • dogus-logo-500x364
  • DHL-500x364
  • defacto-500x364
  • DAF-KILIT-500x364
REFERANSLARIMIZ    
İş Güvenliği Uzmanı

İş Güvenliği Uzmanı

İş Güvenliği Uzmanı Çalıştırma Yükümlülüğü İş Sağlığı ...

DEVAMI
İşyeri Hekimi

İşyeri Hekimi

İşyeri Hekimi Çalıştırma Yükümlülüğü İş Sağlığı ve Güven...

DEVAMI
Işyeri Sağlık Personeli

Işyeri Sağlık Personeli

Işyeri Sağlık Personeli Çalıştırma Yükümlülüğü İş Sağlığ...

DEVAMI
HİZMETLERİMİZ


Teklif Al